Kategorie: Osobní rozvoj

Každý manažer musí umět zpětnou vazbu nejen přijímat, ale především ji efektivně poskytovat. Pokud se to podaří dostanete se na dobrou cestu nebýt pouze manažerem, ale i lídrem.

Většina lidí se pravděpodobně v dnešní době zaměřené na výkon s nálepkou workoholika neztotožní. Pravdou ovšem zůstává, že tato závislost může být velmi škodlivá. A to nejen pro samotného člověka, ale i pro osoby, které se s ním dostávají do kontaktu. 

Ještě před pár lety spousta zaměstnanců po možnosti pracovat na home office toužila. V posledních dvou letech se však většina lidí práce z domova nasytila až až. Někdo poznal, že se skutečně nejedná o příliš velkou výhodu, jiní už se do kanceláře vracet nechtějí.

Fandíme rozvoji podnikavosti, kreativity a zdravé osobnosti dětí zážitkovou formou, proto bychom vás rádi upozornili na knižní novinku Svobodná hra – Jak nechat vyrůst radostné, odolné a samostatné děti od Petra a Justiny Danišových.