Domů Podnikám

Kategorie: Podnikám

Dohoda o srážkách ze mzdy (vzor)

Možná se jako podnikatelé dostanete do situace, kdy budte muset přikročit ke srážkám ze mzdy vašeho zaměstnance. Jak takovou situaci právně ošetřit prostřednictvím dohody o srážkých ze mzdy, popisují následující řádky.

Penále za prodlení v platbě zdravotního pojištění

Každý živnostník nebo podnikatel se během roku může dostat do situace, že nemůže řádně a včas odvést pravidelnou měsíční platbu zdravotního pojištění z důvodu, že jeho odběratelé mu nezaplatili. Jak postupovat při obdržení vyúčtování pojistného nebo platebního výměru od pojišťovny?

Jak platit kartou přes internet

Nákupy přes internet jsou u nás stále častější a s tím souvisí i rozvoj plateb kartami přes internet. Ve srovnání se zahraničím stále silně pokulháváme, ale čím více se bude rozvíjet prodej přes internet, tím častěji se s touto možností placení za zboží či služby budeme setkávat.

Sdružení podnikatelů – společné podnikání fyzických osob (vzor)

Jste-li fyzická osoba a chcete spolupracovat s jinou fyzickou osobou jako rovnocenní partneři, může být pro vás východiskem založení sdružení podnikatelů. Přečtěte si, jak sdružení založit či jaké náležitosti by měla mít smlouva o sdružení (vzor).

IFRS – mezinárodní standardy finančního výkaznictví

Existuje povinnost vést účetnictví podle mezinárodních standardů. Koho přesně se týká? A v čem se liší? V následujícím článku se dozvíte všechny potřebné informace týkající se mezinárodních standardů finančního výkaznictví, které je označováno zkratkou IFRS.

Fikce doručení – nepřebírat poštu se nevyplácí

Každému podnikateli nebo živnostníkovi vyplývají z jeho výdělečné činnosti určité povinnosti vůči orgánům veřejné správy (ať už placení daní nebo sociálního a zdravotního pojištění). Při opomenutí některé povinnosti je zpravidla upozorněn dopisem, jeho nepřevzetí se rozhodně nevyplácí.

Zápočet pohledávek (vzor)

Zjednodušeně řečeno, pohledávka je aktivum a stejně jako třeba peníze ji můžete použít k úhradě svého závazku, a to v případě pokud nastane situace, že dlužník je i vaším věřitelem a naopak.

Osobní složka zaměstnance jako zdroj informací k personální evidenci

Každý zaměstnavatel potřebuje vést evidenci svých zaměstnanců. Formální požadavky na personální evidenci nejsou stanoveny žádným speciálním zákonem. Obsah sledovaných údajů vyplývá z příslušných zákonů a také z povinností, které má zaměstnavatel vůči sobě, k zaměstnancům i státním orgánům.

Inzerce