řízení lidských zdrojů

Upozornění zaměstnance na možnost výpovědi (vzor)

V případě, že se vaši zaměstnanci dopouštějí méně závažného porušování svých pracovních povinností a obyčejná slovní domluva na ně neplatí, máte možnost sáhnout po písemném upozornění zaměstnance na možnost výpovědi, které má narozdíl od slovního jistou právní váhu.

 

Odběr novinek

Přihlaste svůj e-mail k odběru novinek z oblasti podnikání. Neposíláme žádný spam a můžete se kdykoliv odhlásit.

Kontaktujte nás

Napište nám e-mail.

E-mail: info@ipodnikatel.cz

Nebo se s námi spojte přes sociální sítě.

Google+    Twitter     Facebook

Sledujte nás

Jsme vám všude nablízku.