Potvrzeno: Ženy jsou schopnější manažeři než muži

Mnohé ženy, ale i mnozí muži to ve skrytu duše tušili již dávno, nyní to potvrzují konkrétní čísla. Z rozsáhlé studie Harvardské univerzity vyplývá, že několik tisíc oslovených manažerů považuje ženy za schopnější než muže.

Ženy mají lepší manažerské schopnosti než muži

Studie, která ukázala převahu žen

Studii, které odhaluje, že ženy jsou lepší manažeři než muži, vypracoval  v roce 2011 Harvard business review. Obecně mají podle průzkumu manažerky navrch v oblasti budování dobrých vztahů a pohody na pracovišti.

V hodnocení konkrétních manažerských schopností a dovedností, jako je na příklad vlastní iniciativa, cílevědomost, týmová práce, vztahy, řešení problémů, inovace a další, získaly ženy také výrazně lepší hodnocení než muži.

Umění lepších vztahů

Obdobné výsledky vyplynuly také ze studií Odyssey, české poradenské společnosti, která stojí za projektem PROFI ŽENA I, který se zabývá vzděláváním českých podnikatelek. Provedené průzkumy potvrzují, že ženy mají velmi dobré manažerské schopnosti a jsou tak vhodnými kandidátkami na to, aby se staly úspěšnými podnikatelkami.

V americkém průzkumu bylo hodnoceno celkem 7 280 manažerů z různých odvětví ekonomiky. Předmětem hodnocení bylo 16 klíčových manažerských kompetencí, na jejichž základě vzniklo celkem 360 komplexních hodnocení.

A výsledky? První zjištění, které vyplynulo z provedeného průzkumu není až tak překvapivé. Celých 64% všech vedoucích pozic je vykonáváno muži, a čím výše je pracovní pozice zařazena v organizační struktuře, tím méně žen tam nalezneme.

 

Tvrdá fakta

V americkém průzkumu bylo hodnoceno celkem 7 280 manažerů z různých odvětví ekonomiky. Předmětem hodnocení bylo 16 klíčových manažerských kompetencí, na jejichž základě vzniklo celkem 360 komplexních hodnocení.

A výsledky? První zjištění, které vyplynulo z provedeného průzkumu není až tak překvapivé. Celých 64% všech vedoucích pozic je vykonáváno muži, a čím výše je pracovní pozice zařazena v organizační struktuře, tím méně žen tam nalezneme.

Zároveň však platí, že ženy na těchto vysokých funkcích dosahují zpravidla mnohem lepšího hodnocení než muži.

Proč jsou ženy lepší?

Proč ženy "vítězí"? Odpověď není podle autorů americké studie zcela jednoznačná. Jedním z možných vysvětlení je i to, co zdůrazňovaly v průzkumu ženy na vysokých pozicích – že jsou nuceny pracovat usilovněji než muži.

Manažerky vypovídají, že jsou vystaveny neustálému tlaku ze strany okolí neudělat žádnou chybu a neustále dokazovat svou potřebnost pro firmu. "Potvrzuje to i fakt, že mezi manažerkami je vysoký zájem především o kurzy asertivity, emoční inteligence a manažerských dovedností," doplňuje projektová specialistka Martina Zápotocká ze společnosti Odyssey. "Z toho usuzujeme, že ženy projevují enormní zájem především o to, aby dokázaly efektivně působit v oblastech spolupráce a vztahů.“

Průzkumy, které v tomto článku předkládáme, prokázaly, že ženy jsou skvělými manažerkami a mají velmi dobré předpoklady jednak k vedoucím pozicím ve firmách, tak k samostatnému podnikání.

Zdroj: Profizena2.cz – redakčně upraveno.

Diskuze k článku

Přidat komentář
V diskuzi není žádný příspěvek. Vložte první komentář.

Praktické návody se vším všudy

ROZJÍŽDÍTE PODNIKÁNÍ?

Balíček Můj iPodnikatel vám s tím pomůže!

Nápady na podnikání

 

Praktické návody

Přehledné e-booky vás krok po kroku provedou všemi administrativními nástrahami při rozjezdu podnikání. Nezapomenete na nic důležitého.

Informace pro podnikatele

 

Užitečné pomůcky

Online aplikace pro tvorbu podnikatelského plánu, vzory smluv a aplikace pro správu objednávek vám zjednoduší život.

Podnikatel prosperuje

 

Spousta inspirace

Každý měsíc vám dáme nové číslo e-magu Starting UP + přístup k jeho starším číslům, videím a do databáze podnikatelských nápadů.

 

Řekněte mi o Můj iPodnikatel víc

Odběr novinek

Přihlaste svůj e-mail k odběru novinek z oblasti podnikání. Neposíláme žádný spam a můžete se kdykoliv odhlásit.

Kontaktujte nás

Napište nám e-mail.

E-mail: info@ipodnikatel.cz

Nebo se s námi spojte přes sociální sítě.

Google+    Twitter     Facebook

Sledujte nás

Jsme vám všude nablízku.